阳春三月,从黄海之滨到彩云之南,鲁滇职教因师资培训牵手连线。3月1日至31日,青岛酒店管理职业技术学院承办的云南省职业院校教师素质提高计划五个国家级培训项目在青岛和昆明两地同步开展,来自云南省中高职学校的150名骨干教师参加为期一个月的培训并顺利结业。在这场的培训中,巽震科技总经理张博受邀出席,以《人工智能新场景赋能旅游职业教育未来发展》为主题,为参培教师带来极具前瞻性的行业洞察。

发挥团队优势保驾护航 培训管理质效有效提升
本期培训涵盖旅游大类、土木建筑大类、资源环境与安全大类等专业方向,涉及访学研修、信息技术应用能力提升、教师企业实践等培训类型。项目运营团队充分展示山东职教和“青酒管”元素,深入挖掘云南省内教学资源,根据培训类型和学员需求设计具有针对性和实效性的培训课程,邀请行业、企业、高校行家里手授课。“双团队管理”分工明确,协作开展企业对接、教学管理、安全检查、后勤保障等培训环节,确保培训项目有序实施。



在教学应用层面,教师可灵活运用 AI 模拟实训场景、创建任务、编排课程、生成练习题库;学生则能享受智能教师与数字人的一对一专项辅导演练,通过完成教师下达的实训任务,实现学习效果的显著提升。




